На практике всегда образуется желание или мечта, потом цель, дальше – составление плана, с шагами и действиями – задачами. Цель, прежде всего, отличает то, что за ней стоит человек, исполнитель, тот, кто взял на себя ответственность в реализации задуманного.
Я бы сказала так: самая большая цель означает мечту с прописанной дорожной картой задач. Цель – про «что сделать», задача – про «как сделать».
2. Постановка цели: методы
Если вы задаете себе вопрос, как выявить мою цель, значит, цель не лежит на поверхности и простого ответа у вас нет. Давайте разберем несколько техник по целеполаганию.
- Представьте, что у вас есть брат/сестра близнец, о котором вы никогда не знали. Причём, всё в жизни этого человека, до определенного момента, складывалось по тому же сценарию, что и у вас. Но, в отличие от вас, родственник добился всего, чего можно желать. Составьте подробный перечень благ из жизни вашего близнеца. Это то, чего в большинстве случаев хочется и вам.
- Допустим, вам перепало огромное денежное счастье и настала финансовая независимость. Запишите, чем будете заниматься в первый день новой жизни, второй, третий и так далее. Какие вершины вы хотели бы покорить? Чем бы занимались лежа на пляже или когда все виды отдыха и расслабления уже были пройдены? Как надоест писать одно и то же – пойдут реальные предложения.
- Выберите возраст, желательно выше нынешнего лет на 15-20. Итак, у вас юбилей. Опишите свою жизнь и свои достижения к этой дате, так, будто рассказываете о них другу из детства, которого много лет не видели.
- Подумайте, кого из своего окружения вы считаете реализованной и полноценной женщиной? Кем из женщин вы восхищаетесь? Почему именно за эти качества/поступки/стиль жизни? Выпишите подробности, начиная от рода занятий до деталей внешнего вида и личной жизни. Проанализируйте и примерьте на себя портрет гармоничной женщины в расцвете.
- Нарисуйте или начертите 8 сфер, обозначающих семью, карьеру, отдых/развлечения, финансовую сферу, духовную, физическую, умственную, общественную. Учитывая тот факт, что в каждой из них вы можете реализоваться, определите уровень своих потребностей и желаний во всех восьми секторах. Выделите разноцветными фломастерами те, которые уже нельзя откладывать на потом.
3. Как правильно сформулировать цель
Наверняка вы слышали о технике SMART, которая эффективно применяется в менеджменте и управлении. Каждая буква аббревиатуры является характеристикой:
- Specific – конкретная
- Measurable – измеримая
- Attainable – достижимая
- Relevant – актуальная
- Time-bound – ограниченная сроками.
Эти критерии берутся за основу при формулировании целей. И, конечно, формулировка должна быть утвердительной и позитивной.